2017年10月18日星期三

Workday軟件即服務HCM平台

過去數年,人力資本管理(Human Capital Management,HCM)軟件市場快速增長
。不少企業認識到,人事系統,訓練、編制、薪俸、評核制度,甚至是接任安排,為
企業保持相對優勢重要因素。企業以人力作「資本」,從資源(Resource)改稱為資
本,實別具深意。


數據即服務作比較企業基準

管理人事的成本,也隨著各地法例要求,嚴格的福利薪酬制度,加上業務全球化而愈
來愈複雜。現代人事系統,可連接至不同系統,就未來業務發展,作更準確的規畫和
預算。

但傳統的HCM極為龐複,部署的成本不菲。人力系統之中最著名者,莫過於Oracle敵
意收購的PeopleSoft。2005年,PeopleSoft創辦人Dave Duffield,夥拍前PeopleSoft
高層Aneel Bhusri,創辦了Workday。Oracle的收購,卻令Workday有機會以全新方式
設計架構,以軟件即服務(Software as a Service,SaaS)形式推出企業軟件,完全
改變了遊戲規則,可快速升級和加入功能,不斷適應客戶要求。

Workday的SaaS技術,很快獲市場認同,現在企業客戶逾1800家;包括150家財富
500強企業,全球管理僱員人數,超過二千五百萬名。近年,不少企業實行以「雲端為
先」(Cloud First)的IT策略,Workday增長更是驚人。
Workday除了HCM,亦推出財務管理和財務表現分析服務,甚至是大數據分析,最近
推出數據即服務(Data-as- a-Service,DaaS),讓企業以行業表現,比較同業經營的
績效。


以快打慢的技術

十多年前,以Workday以SaaS作為創業口號,Bhusri以「登月之旅」形容過程之遙遠
。Workday以嶄新軟件模式開發,幾乎是白紙一張,反而變成Workday優勢。傳統的
HCM系統升級和加入新功能,動輒幾年才完成,甚至極為昂貴。Workday幾乎半年推
出一次更新,現時已至第29版本。Workday以物件導向(Object-Oriented)設計,並
以Metadata取代數據庫的對應關係Schema;分離商業邏輯(Business Logic)和技術
平台;包括數據庫和用戶介面的關係,即使不斷加入功能和變更介面,亦不影響系統
,可快速演進。Workday也應用內存(In-Memory)技術,快速產生分析報表,充份發
揮數據於同一系統內的優點。

雖然說,市場上有不少其他HCM系統,稱以SaaS形式提供。但類似Oracle的HCM,
只有利用了Fusion中間件,變成了雲端應用,沒有整合至同一系統,難稱為
SaaS。Workday在同一介面;從策畫階段,以至執行,到分析預測,全於同一系統,
同一平台內完成,速度極快,幾乎隨時可產生實時報表。而Workday快速升級,也完
全毋須轉移系統或資料,以單一系統執行,可說是SaaS最大優點。

Bhusri解釋,Workday以同一系統,處理策畫、執行、分析的過程,不單速度更高,
也更有效率。Workday也可從其他來源取得數據,類似從Salesforce.com取得營業預測,
合併進行財務及人事策畫。

1 則留言:

  1. 比特币的投资价值
    得到 全球的肯定

    比特币的优势 无涨跌幅限制等优势,使投资者更快、更多获利 多家顶级科技公司正在研究开发 比特币自由透明的区块链技术,这将被视为金融界的重大突破。 比特币和股票类似,都是通过赚取差价获利 比特币不仅能做多,还能做空,最高提供5X杠杆 无涨跌幅限制等优势,使投资者更快、更多获利 多家顶级科技公司正在研究开发 比特币自由透明的区块链技术,这将被视为金融界的重大突破。

    回覆刪除