曾任職Teradata香港及華南區總經理的林俊雄，早前加盟SAP，出任SAP香港董事總經理，且甫上任即帶來佳訊。
SAP亞太及日本區（APJ）最新公布的本年首季業績，顯示過去一年，每季季度增長均達雙位數值。其中，亞太及日本區更取得最佳業績，也是連續第九個季度實現雙位數增長。
「政府落實最低工資，對企業而言是一項全新的挑戰。以數百人中小型企業為例，若將數百名員工轉換為時薪制，會否觸犯新法？雖然企業可分配人手計算工資，但未免浪費資源。若採用SAP，以打卡紀錄計算工時，則可以自動分析計算出，目前員工薪金是否符合最低工資要求，同時更可加入MPF計畫，計算公司每月須為員工支付多少強職金，而毋須涉及人手。」
HANA記憶體式運算助企業改革
隨著雲運算和流動趨勢抬頭，商業應用客戶爭相追求能隨時隨地存取企業資訊，同時亦須降低總成本，以達致持續性發展。林俊雄表示，SAP來年的計畫方針，將專注於雲端、應用、分析、流動，及數據庫與科技的範疇。SAP將基於此五大清晰的技術方向，向中小企、大型企業，以至整個生態環境，透過創新推動發展為大前提下，在橫跨24個行業、11業務範疇中，投放更多資源。
「本地市場可說是個十分極端的市場，一極是大型企業，而另一極則是大量的中小型企業，雙方對企業資源計畫（ERP）均需求甚殷。而SAP的方案即可將愈來愈多流動員工使用多媒體導覽機（Kiosk）、計算工資、編製輪更時間表，和申請大假等工作流程完全自動化。」林俊雄續指，不同規模企業需求不一，有全面採用上述各項功能，也有的只採用商業智能的報表分析功能，而雲運算的彈性，便正好配合企業，選擇最切合業務需求的應用。
他又稱，企業愈來愈重視實時性分析，如客戶下了50張訂單，會對公司或對庫存有何影響，若能即時呈現，即可穩佔先機。而SAP便是利用了HANA商業分析應用方案之記憶體式（in-memory）運算，助企業能改革其決策能力，加快現有程序，及減低存取大量數據所需之時間。
完成整合Sybase 集中開發流動應用
SAP併購Sybase已有兩年，林氏上任後，即宣布SAP已完成全面整合Sybase至其實時數據平台。通過結合SAP與Sybase的技術和經驗，重新定義數據庫市場。林氏強調SAP實時數據平台之優勢，在於其速度及開放性，為下一代海量數據應用和分析，提供最佳性能。未來，SAP除繼續完備Business
Objects、Sybase和NetWeaver，亦將繼續擴展其開放式生態系統，針對包括iOS、Android和微軟Windows Phone 7等作業系統，支援安全的流動性平台，並於該平台上開發革命性的流動應用程式。
此外，林氏亦透露SAP今年重組地區性業務，為強調中國區市場之重要性，將中國、香港及澳門地區自亞太及日本地區中抽出，另界別為中國地區市場，並投入資源，培訓SAP認證人才。目標更訂為由現時的8千名認證專才，大幅增加至2015年的2萬5千個。
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