近年，愈來愈多大企業追求環保和社會責任，訂制公司發展政策時，亦將可持續發展納入考量，甚至會在公司年報中，披露有關其環境、社會及管治方面的資料。市場上不少投資者亦高瞻遠矚，將環境、社會及管治元素納入評估及投資策略，故港交所早前就全港1400家上市公司，推出《環境、社會及管治報告指引》（ESG報告指引），引入不同措施，鼓勵並要求企業編備環境、社會及管治報告以供投資者參考。
事實上，本港部分跨國企業早已採納若干環境、社會及管治的國際指引或準則，如全球報告倡議組織所提倡的報告指南，或碳排放訊息披露項目（Carbon Disclosure Project）等；當中更有企業承諾遵循聯合國《全球契約》，或《ISO 26000社會責任指引》（主要針對指引所界定的7大社會責任核心議題）。富士施樂（香港）企業優質及可持續發展部總經理劉金蘭認為，可持續政策能體現一家企業的長遠發展，故愈來愈多投資者重視此元素。「況且對企業而言，每年編撰一本集策略、管治、財務表現，與其營運涉及的社會、環境及經濟層面聯繫起來的綜合匯報，成本定必較分開三本製作為低。」
劉氏續指，本港目前約有200家上市公司，早於港交所擬定ESG報告指引前已落實ESG政策；這些走得較前的先驅，多是跨國企業。如此一來，即受規管的上市公司當中，尚有1200家仍未落實環境、社會及管治政策，是個頗可觀的潛在市場。她笑言，確有企業向富士施樂查詢有關方案報務，而富士施樂在推行環境、社會及管治政策方面已有十年經驗，相信憑藉其Office Green Assessment （OGA）、Quickaform、Electronic Document Management Solutions (ParaDM)及AMDP v4 Pro，能有效助上市公司部署環境、社會及管治相關方案。
迎頭趕上亞太區城市
就環境、社會及管治政策，其實業界並無統一標準。港交所是次推行的《環境、社會及管治報告指引》，主要參照世界可持續發展工商理事會（World Business Council for Sustainable Development），以及歐洲聯盟委員會對「企業社會責任」的定義。總括而言，就是一家公司應就其對社會及環境的影響負責；任何一家公司應以可持續發展的方式營運，並藉著將可持續發展的常規融入其業務營運中，從而為股東及其他權益人締造長遠價值。
劉金蘭表示，ESG報告指引的目的並非設高門檻留難企業，而是起著鼓勵作用，因此初步傾向簡單易用的《指引》，以提升各界對環境、社會及管治的認知及鼓勵上市公司就環境、社會及管治事宜作匯報，可謂採用最佳業務實踐的第一步。她並建議於實施《指引》後定期進行調查，評估企業在環境、社會及管治報告方面的進展。
「香港在亞太區內算是起步較遲，亞洲區內的交易所如馬來西亞交易所，早年便已要求企業作出ESG相關的披露；上海及深圳證券交易所則向企業發業發出指引；部分交易所如澳洲證券交易所，則採取「不遵守就解釋」的方法。在ESG匯報方面，新加坡、韓國、台灣等亞太地區都比香港走得前，他們在綠化建築、電子廢料等各層面都有一定指引。不過遲總比沒有好，落實ESG指引有助鼓吹由商業社群帶頭關注環保、工作環境條件與質素、碳排放及企業社會責任等。」
她續指，由上市公司當先驅，牽一髮動全身，與上市公司有密切業務關連的供應商和合作夥伴，即使非受港交所規管，亦往往因業務往來的需求，須逐步落實ESG，正如已推行ESG的本港企業，當中不少正因與重視ESG的歐洲國家有業務往來，故必須迎合對方遵從相關的環保法規指引。她認為，最大的挑戰並非如何滿足ESG指引的KPI，而是按業務需求制定不同的底線（baseline）、如何收集企業數據、時刻密切注視相關數據，匯集分析並作出相應行動。
事實上，本港部分跨國企業早已採納若干環境、社會及管治的國際指引或準則，如全球報告倡議組織所提倡的報告指南，或碳排放訊息披露項目（Carbon Disclosure Project）等；當中更有企業承諾遵循聯合國《全球契約》，或《ISO 26000社會責任指引》（主要針對指引所界定的7大社會責任核心議題）。富士施樂（香港）企業優質及可持續發展部總經理劉金蘭認為，可持續政策能體現一家企業的長遠發展，故愈來愈多投資者重視此元素。「況且對企業而言，每年編撰一本集策略、管治、財務表現，與其營運涉及的社會、環境及經濟層面聯繫起來的綜合匯報，成本定必較分開三本製作為低。」
劉氏續指，本港目前約有200家上市公司，早於港交所擬定ESG報告指引前已落實ESG政策；這些走得較前的先驅，多是跨國企業。如此一來，即受規管的上市公司當中，尚有1200家仍未落實環境、社會及管治政策，是個頗可觀的潛在市場。她笑言，確有企業向富士施樂查詢有關方案報務，而富士施樂在推行環境、社會及管治政策方面已有十年經驗，相信憑藉其Office Green Assessment （OGA）、Quickaform、Electronic Document Management Solutions (ParaDM)及AMDP v4 Pro，能有效助上市公司部署環境、社會及管治相關方案。
迎頭趕上亞太區城市
就環境、社會及管治政策，其實業界並無統一標準。港交所是次推行的《環境、社會及管治報告指引》，主要參照世界可持續發展工商理事會（World Business Council for Sustainable Development），以及歐洲聯盟委員會對「企業社會責任」的定義。總括而言，就是一家公司應就其對社會及環境的影響負責；任何一家公司應以可持續發展的方式營運，並藉著將可持續發展的常規融入其業務營運中，從而為股東及其他權益人締造長遠價值。
劉金蘭表示，ESG報告指引的目的並非設高門檻留難企業，而是起著鼓勵作用，因此初步傾向簡單易用的《指引》，以提升各界對環境、社會及管治的認知及鼓勵上市公司就環境、社會及管治事宜作匯報，可謂採用最佳業務實踐的第一步。她並建議於實施《指引》後定期進行調查，評估企業在環境、社會及管治報告方面的進展。
「香港在亞太區內算是起步較遲，亞洲區內的交易所如馬來西亞交易所，早年便已要求企業作出ESG相關的披露；上海及深圳證券交易所則向企業發業發出指引；部分交易所如澳洲證券交易所，則採取「不遵守就解釋」的方法。在ESG匯報方面，新加坡、韓國、台灣等亞太地區都比香港走得前，他們在綠化建築、電子廢料等各層面都有一定指引。不過遲總比沒有好，落實ESG指引有助鼓吹由商業社群帶頭關注環保、工作環境條件與質素、碳排放及企業社會責任等。」
她續指，由上市公司當先驅，牽一髮動全身，與上市公司有密切業務關連的供應商和合作夥伴，即使非受港交所規管，亦往往因業務往來的需求，須逐步落實ESG，正如已推行ESG的本港企業，當中不少正因與重視ESG的歐洲國家有業務往來，故必須迎合對方遵從相關的環保法規指引。她認為，最大的挑戰並非如何滿足ESG指引的KPI，而是按業務需求制定不同的底線（baseline）、如何收集企業數據、時刻密切注視相關數據，匯集分析並作出相應行動。
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